La Asamblea General de las Naciones Unidas declaró por unanimidad el 2 de abril como Día Mundial de toma de conciencia sobre el Autismo con el fin de poner de manifiesto la necesidad de mejorar la calidad de vida de los niños y adultos autistas para que puedan tener una vida plena y digna y aumentar la conciencia pública sobre ese
La Asamblea General de las Naciones Unidas declaró por unanimidad el 2 de abril como Día Mundial de toma de conciencia sobre el Autismo con el fin de poner de manifiesto la necesidad de mejorar la calidad de vida de los niños y adultos autistas para que puedan tener una vida plena y digna y aumentar la conciencia pública sobre ese trastorno.
En tal sentido, Sergio Nahabetian, director ejecutivo de Discapacidad, Adultos Mayores y Previsión Social de la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Buenos Aires resaltó la importancia de la educación y el empleo digno para este colectivo de personas expresando que "las personas autistas tienen, incluso, ciertas ventajas laborales, como una mayor capacidad en el patrón de reconocimiento y en el razonamiento lógico, así como una mayor atención al detalle y, para hacer valer este potencial, debemos apoyar con énfasis la inserción laboral y superar los obstáculos que presentan la escasa formación profesional y una discriminación generalizada fruto del desconocimiento".
"La educación y el empleo son fundamentales para todas las personas: la escuela vincula al niño con su comunidad mientras que el empleo enlaza al adulto con su sociedad. Las personas con autismo merecen recorrer las mismas instancias en un plano de igualdad con las demás. Al incluir en las escuelas a niños con diferentes capacidades de aprendizaje, podemos cambiar las actitudes discriminatorias y promover el respeto y, de la misma manera: creando empleos adecuados para adultos con autismo, los incluiremos plenamente en la sociedad" finalizó Nahabetian.
En tal sentido, Sergio Nahabetian, director ejecutivo de Discapacidad, Adultos Mayores y Previsión Social de la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Buenos Aires resaltó la importancia de la educación y el empleo digno para este colectivo de personas expresando que "las personas autistas tienen, incluso, ciertas ventajas laborales, como una mayor capacidad en el patrón de reconocimiento y en el razonamiento lógico, así como una mayor atención al detalle y, para hacer valer este potencial, debemos apoyar con énfasis la inserción laboral y superar los obstáculos que presentan la escasa formación profesional y una discriminación generalizada fruto del desconocimiento".
"La educación y el empleo son fundamentales para todas las personas: la escuela vincula al niño con su comunidad mientras que el empleo enlaza al adulto con su sociedad. Las personas con autismo merecen recorrer las mismas instancias en un plano de igualdad con las demás. Al incluir en las escuelas a niños con diferentes capacidades de aprendizaje, podemos cambiar las actitudes discriminatorias y promover el respeto y, de la misma manera: creando empleos adecuados para adultos con autismo, los incluiremos plenamente en la sociedad" finalizó Nahabetian.